Respectez les normes des courriers classiques et soyez accrocheur

Avant même de commencer votre lettre, vous devez indiquer votre nom, prénom, adresse ainsi que les nom et adresse de la société. Faites votre maximum pour obtenir les coordonnées exactes de la personne qui recevra votre courrier. Si vous devez par exemple envoyer votre dossier de candidature au DRH de la société TORTOR, tentez de téléphoner et de demander au standard, au secrétariat, etc. le nom du DRH. Vous obtiendrez son nom dans plus de 90% des cas. L’en-tête de votre lettre sera alors :

Paris, le 12 mai 2022 Objet : candidature au poste de… V/Réf. : annonce 1111 parue sur … le 5 mars 2022

Madame,

Si malgré tout, vous ignorez le nom du recruteur, contentez-vous de :

« Madame, Monsieur, »

Comment commencer votre lettre de motivation ?

Pour commencer votre corps de lettre, plusieurs techniques sont possibles. De la simple introduction classique à l’introduction «pleurnicharde», nous allons tenter de voir ce que le recruteur peut penser de vous en lisant simplement les premiers mots de votre lettre de motivation :

Introduction de lettre de motivation trop classique

Introduction que tous les recruteurs reçoivent en grande quantité chaque jour ! Bien que ces informations soient importantes, préférez les indiquer en objet (vos références) et en fin de lettre (pièce jointe). D’autres manières existent pour insérer la référence du poste à pourvoir dans votre lettre (voir les exemples).

Introduction de lettre de motivation trop peu directe

« Actuellement à la recherche d’un emploi, je me permets de répondre à l’annonce… »

Permettez-vous ! Le fait d’indiquer “je me permets” laisse entendre au recruteur que vous ne convenez certainement pas au poste mais que vous vous permettez de tenter votre chance. Évitez autant que possible de mettre un doute dans l’esprit du recruteur.

Ne pas jouer sur la corde sensible sur votre lettre

Même si c’est hélas vrai, évitez de faire jouer la corde sensible. Cela ne fonctionne que trop rarement auprès des recruteurs. Ils ont connaissance de la difficulté pour bon nombre de trouver un poste mais ne souhaite pas que des candidats tentent de jouer sur leur sensibilité humaine. Ce type de message a bien souvent l’effet contraire à celui recherché.

Introduction de lettre de motivation directe et assurée

Vous affirmez que vous êtes LA personne qu’il faut au recruteur. Cette accroche est valable mais attention. Votre expérience et vos compétences doivent aller avec ! ce plus, il est parfois assez difficile d’assumer ce ton très direct. Cette introduction est assez typique du langage commercial. Un poste dans ce domaine pourra appeler ce type de présentation. Si vous êtes débutant, rien ne laisse penser que vous serez capable de réaliser vos dires. Si vous êtes expérimenté, préférez alors une accroche basée sur votre expérience.

Introduction de lettre de motivation fiable

« C’est avec un grand intérêt que j’ai appris que vous songiez à créer un service support client… »

Cette introduction est fiable et peut être utilisée dans presque tous les cas. Pas de présomption, pas d’appel au secours. Juste un intérêt prononcé pour le poste. Il peut être utile de prouver cet intérêt que vous portez pour le poste spécifié.

Afin de vous donner plus d’idées d’introduction, consultez des exemples.

En résumé, comment commencer ma lettre de motivation ?

Si vous le pouvez, tentez d’aborder votre candidature en parlant de la société où vous postulez. Si vous ne le pouvez pas, parlez de votre intérêt pour le poste ciblé. Attention à ne pas utiliser d’exemples tels quels ! En effet, un grand nombre de recruteurs commencent à en avoir assez de recevoir des « clones » de lettres toutes construites de la même manière. À vous de trouver votre propre voie en respectant toutefois nos indications et… personnalisez !