Comme la plupart des autres opportunités de travail en freelance, les emplois de rédacteur indépendant peuvent sembler rares et très compétitifs, surtout pour les personnes qui ont peu ou pas d’expérience préalable. 

Heureusement, il existe quelques conseils utiles que j’ai appris à la fois de l’embauche et de la rédaction en freelance qui pourraient vous aider à décrocher un emploi en indépendant.

1. Vérifiez quotidiennement les pistes d’emploi

Essayez de passer au moins une demi-heure chaque jour à rechercher activement du travail. Cette quantité de recherche vous donnera une idée du type de caractéristiques que vous devrez afficher en tant que candidat et surtout, le fait de consulter chaque jour les offres d’emploi les plus récentes vous donnera une longueur d’avance sur les personnes qui ne vérifient peut-être pas avec autant d’assiduité.

2. Suivez les instructions

Si vous postulez à un emploi en ligne, veillez à lire attentivement l’ensemble de la candidature. Certains employeurs potentiels feront une demande étrange (comme vous demander de mettre un mot apparemment aléatoire dans l’objet de votre e-mail), et utiliseront cela comme un moyen de déterminer quels candidats ont prêté attention. 

Pensez à faire suivre une candidature en ligne d’un courriel court et adapté envoyé à la personne de contact pertinente, discutant des raisons pour lesquelles vous pensez que vous seriez un bon candidat pour le poste. Cette action montre votre dévouement et votre concentration.

3. Soyez prêt à passer un test

Alors que certaines industries accordent une importance significative aux travaux antérieurs d’une personne, les employeurs de la rédaction freelance préfèrent souvent voir la preuve que les candidats peuvent bien écrire. Compilez une sélection de vos meilleurs articles en ligne et soyez prêt à les proposer à titre d’exemples, mais ne soyez pas surpris si l’on vous demande de passer un test de grammaire spontané ou de soumettre un nouvel exemple d’article qui respecte un guide de style particulier.

Vous serez peut-être payé pour l’article type, mais même si ce n’est pas le cas, cet article pourrait au moins faire partie de votre portfolio d’écriture. Les clients utilisent fréquemment des tests et des échantillons d’articles pour voir si les candidats peuvent être performants sous la pression.

Il s’agit là d’une question de confiance.

4. Soyez rapide à répondre

Les entreprises qui embauchent des rédacteurs indépendants ont besoin qu’ils soient rapides à répondre pour que le travail puisse être fait à temps. Une fois que réduit les candidatures au nombre requis, elles leur envoient un courriel leur demandant de répondre en disant qu’ils étaient toujours intéressés par le poste. Seuls les premiers qui ont répondu dans les 24 heures sont souvent intégrés pour être testés. 

5. Être prêt à écrire sur n’importe quoi

Même les personnes qui ont très peu d’expérience de la rédaction en freelance essaient généralement de rechercher des pistes d’emploi qui correspondent à leurs domaines d’expertise. C’est une stratégie compréhensible, mais il sera probablement plus facile pour vous d’être embauché si vous êtes prêt à écrire sur à peu près n’importe quel sujet. La rédaction en freelance ne consiste pas seulement à mettre du texte sur un écran. Les compétences en matière de recherche, la polyvalence et les bonnes habitudes d’écriture en général sont également essentielles.